Bonificaciones de Seguridad Social: Ahorra un 40% en Cotizaciones de tu Personal I+D+i

Pueden bonificarse los trabajadores con contrato indefinido que se dediquen en exclusiva a actividades de investigación y desarrollo o de innovación tecnológica; la norma no fija grupos de cotización concretos. Esto incluye investigadores titulados, doctores, ingenieros de proyecto, técnicos de oficinas técnicas de I+D, y desarrolladores de software que trabajen en proyectos innovadores. La clave es que la dedicación a I+D+i sea exclusiva y demostrable documentalmente.

El ahorro depende de la base de cotización del trabajador. Con una cuota empresarial por contingencias comunes del 23,60% (2026), el 40% equivale a un 9,44% de la base: unos 2.830 euros anuales con un salario de 30.000 euros y unos 4.720 euros con 50.000 euros, hasta un máximo de unos 5.780 euros con la base máxima. Una empresa con 10 investigadores de 40.000 euros brutos ahorra unos 37.800 euros al año en cotizaciones, durante un máximo de 3 años por investigador.

Sí, con un matiz importante. Las pymes con Sello PYME Innovadora pueden aplicar la bonificación del 40% y las deducciones del artículo 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades sobre el mismo investigador. El resto de empresas pueden aplicar ambos incentivos, pero no sobre el mismo investigador: para cada uno deben elegir bonificación o deducción (art. 6 del Real Decreto 475/2014). Tecnocim analiza qué combinación da más ahorro y gestiona ambos beneficios de forma coordinada.

La empresa debe disponer de documentación que acredite: (1) la existencia de proyectos de I+D+i en los que participa el personal bonificado; (2) la dedicación exclusiva de cada trabajador a actividades de investigación; (3) el contrato indefinido de cada persona bonificada; y (4) las funciones concretas que realiza cada empleado. Tecnocim prepara toda esta documentación y la mantiene actualizada para posibles inspecciones de la TGSS.

La bonificación se aplica directamente en los boletines de cotización mensuales (TC1 y TC2) que la empresa presenta ante la Tesorería General de la Seguridad Social. No hay que esperar a la declaración del Impuesto de Sociedades ni a ningún trámite fiscal anual. El efecto es inmediato: la cuota de cotización por contingencias comunes se reduce un 40% desde el primer mes de aplicación. Tecnocim se encarga de supervisar que la bonificación se aplique correctamente en cada liquidación.