CSRD: la nueva obligación de reporting de sostenibilidad para empresas

La Directiva Ómnibus I (2026/470), publicada el 26 de febrero de 2026, ha cambiado las reglas del juego: aproximadamente el 90% de las empresas que inicialmente estaban obligadas a presentar informes de sostenibilidad bajo la CSRD han quedado excluidas (Cuatrecasas, 2026). Pero si tu empresa supera los 500 empleados o factura más de 250 millones de euros, la obligación sigue vigente y los plazos ya están en marcha.

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que obliga a las empresas a informar sobre su impacto ambiental, social y de gobernanza con el mismo rigor que aplican a sus cuentas financieras. No se trata de un informe voluntario ni de un ejercicio de imagen: es una obligación legal verificada por auditores independientes.

¿Qué es la CSRD y por qué afecta a tu empresa?

La Directiva 2022/2464, aprobada en diciembre de 2022, sustituyó la anterior Directiva de Información No Financiera (NFRD) con un objetivo claro: que la información sobre sostenibilidad sea tan fiable, comparable y auditable como la información financiera.

La CSRD introduce tres cambios fundamentales respecto al marco anterior:

• Estándares obligatorios (ESRS): ya no vale un informe con formato libre. Las empresas deben seguir los 12 European Sustainability Reporting Standards publicados por EFRAG.
• Doble materialidad: el informe debe cubrir tanto cómo la empresa impacta en el entorno como cómo los riesgos de sostenibilidad afectan a la empresa.
• Auditoría obligatoria: un verificador externo independiente debe auditar la información, con un nivel de garantía comparable al de las cuentas anuales.

En España, la transposición de la CSRD se canaliza a través de la Ley de Información Empresarial sobre Sostenibilidad (LIES), aprobada como proyecto de ley en octubre de 2024 pero aún pendiente de tramitación parlamentaria. Mientras tanto, la CNMV ha dejado claro que las empresas cotizadas deben aplicar los estándares europeos directamente.

¿Qué empresas están obligadas a reportar tras la Directiva Ómnibus?

La Directiva Ómnibus I ha elevado significativamente los umbrales. Ahora, solo están obligadas las empresas que cumplan al menos dos de estos tres criterios durante dos ejercicios consecutivos:

Las pymes cotizadas, que la CSRD original incluía a partir de 2026, quedan ahora excluidas de la obligación. Podrán reportar de forma voluntaria utilizando estándares simplificados (VSME).

También quedan obligadas las filiales y sucursales en España de empresas de terceros países con facturación en la UE superior a 150 millones de euros, a partir de 2028.

¿Está obligada mi empresa?

Si tu empresa tiene menos de 500 empleados y factura por debajo de 250 millones de euros, probablemente no estés obligada directamente. Sin embargo, conviene tener en cuenta dos factores:

• Efecto cadena de valor: las grandes empresas obligadas pueden exigir datos ESG a sus proveedores y subcontratistas, aunque estos sean pymes.
• Acceso a financiación: bancos e inversores aplican filtros ESG crecientes. Disponer de un informe de sostenibilidad, aunque sea voluntario, mejora tu perfil crediticio.

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Qué debe incluir el informe de sostenibilidad: los 12 estándares ESRS

Los European Sustainability Reporting Standards (ESRS) definen exactamente qué información debe contener el informe. Se estructuran en 12 estándares:

Transversales (obligatorios para todas las empresas)

• ESRS 1: Requisitos generales — principios de elaboración del informe
• ESRS 2: Información general — modelo de negocio, gobernanza, estrategia de sostenibilidad

Ambientales

• ESRS E1: Cambio climático — emisiones Scope 1, 2 y 3, plan de transición
• ESRS E2: Contaminación — aire, agua, suelo
• ESRS E3: Recursos hídricos y marinos
• ESRS E4: Biodiversidad y ecosistemas
• ESRS E5: Uso de recursos y economía circular

Sociales

• ESRS S1: Personal propio — condiciones laborales, diversidad, salud
• ESRS S2: Trabajadores de la cadena de valor
• ESRS S3: Comunidades afectadas
• ESRS S4: Consumidores y usuarios finales

Gobernanza

- ESRS G1: Conducta empresarial — anticorrupción, lobbying, prácticas fiscales

No todos los estándares temáticos son obligatorios para todas las empresas: depende del resultado del análisis de doble materialidad. Solo los ESRS 1 y ESRS 2 son universalmente obligatorios.

Doble materialidad: el concepto clave del informe CSRD

La doble materialidad es el eje central de la CSRD. Exige analizar cada tema de sostenibilidad desde dos perspectivas:

Materialidad de impacto (de dentro afuera): ¿cómo afecta tu empresa al medioambiente y a la sociedad? Por ejemplo, las emisiones de tu planta de producción o las condiciones laborales de tu cadena de suministro.

Materialidad financiera (de fuera adentro): ¿cómo afectan los riesgos de sostenibilidad a tu empresa? Por ejemplo, cómo una sequía puede interrumpir tu cadena de suministro o cómo una regulación climática puede aumentar tus costes operativos.

Un tema es "material" si es relevante desde cualquiera de las dos perspectivas. El resultado del análisis determina qué estándares ESRS temáticos debes incluir en tu informe y cuáles puedes omitir.

Calendario de aplicación y estado en España

El calendario original de la CSRD establecía una aplicación escalonada. La Directiva Ómnibus I ha introducido modificaciones relevantes:

En España, la situación presenta una particularidad: la transposición no se ha completado. La LIES sigue en tramitación parlamentaria. Mientras tanto, el marco vigente es la Ley 11/2018 de información no financiera, aunque la CNMV exige a las cotizadas la aplicación directa de los estándares europeos.

El plazo para que los estados miembros transpongan la Directiva Ómnibus I es el 19 de marzo de 2027.

Sanciones, auditoría y verificación

Verificación obligatoria

Toda la información de sostenibilidad debe ser verificada por un auditor o prestador de servicios de verificación independiente, con un nivel de garantía limitada (que se irá elevando progresivamente a garantía razonable). El ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas) supervisa la calidad de estas verificaciones en España.

Régimen sancionador

La CSRD delega el régimen sancionador en cada estado miembro. En España, las sanciones se definirán en la LIES. Como referencia, Francia ha establecido multas de hasta 18.750€ por no publicar el informe de sostenibilidad requerido.

Más allá de las multas, el incumplimiento tiene consecuencias prácticas inmediatas:

• Exclusión de índices ESG y fondos de inversión sostenible
• Pérdida de acceso a financiación vinculada a criterios de sostenibilidad
• Deterioro reputacional ante clientes, inversores y talento

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Cómo prepararse: de la obligación a la ventaja competitiva

El informe de sostenibilidad CSRD no tiene por qué ser solo un coste de cumplimiento. Las empresas que se anticipan obtienen ventajas concretas:

• Acceso a financiación verde: los bancos y fondos ESG requieren datos verificados de sostenibilidad para conceder financiación preferente.
• Licitaciones públicas: las administraciones puntúan cada vez más los criterios de sostenibilidad en sus pliegos.
• Atracción de talento: los profesionales priorizan empresas con compromiso ESG verificable.
• Preparación para certificaciones: un informe CSRD bien elaborado facilita enormemente la obtención de certificaciones como la B Corp o la medición de la huella de carbono.

Plan de acción en 4 pasos

1. Evaluar si tu empresa está obligada: aplicar el test de los 3 criterios del Ómnibus (500 empleados, 250M€ facturación, 125M€ balance)
2. Realizar el análisis de doble materialidad: identificar qué temas ESRS son relevantes para tu empresa
3. Recopilar datos y establecer sistemas de medición: especialmente emisiones GEI (Scope 1, 2 y 3), datos sociales y de gobernanza
4. Contratar auditoría de verificación: seleccionar un verificador independiente acreditado

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