La innovación se ve como un proceso organizativo que ha ganado importancia en las empresas en las últimas décadas. La innovación se ha convertido en una profesión que requiere expertos polivalentes y con visión holística.
La creatividad es inherente a todos, pero la cultura corporativa puede limitar su expresión.
El líder de la innovación busca sistemáticamente nuevas ideas dentro y fuera del núcleo de negocio, fomentando la interacción y la apertura a fuentes externas de información.
La visión estratégica, la anticipación al cambio tecnológico, la mentalidad de capital riesgo y el conocimiento de metodologías avanzadas es clave en la gestión de la innovación.
Es necesario ser un buen gestor de proyectos, conocer el ecosistema de soporte, así como la importancia del liderazgo en el proceso de innovación. En resumen la innovación es una profesión emergente con un futuro prometedor.
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