Según el informe «Innovation Index» de Dell Technologies, muchas empresas españolas no fomentan la innovación y no aprovechan el talento de sus empleados para ello. Solo el 33% de los encuestados en España afirma que la innovación puede provenir de cualquier empleado, en comparación con otros países europeos como Suiza (70%) y el Reino Unido (64%). La falta de una cultura empresarial adecuada, una estrategia de innovación establecida y la asignación de presupuestos específicos son algunas de las barreras identificadas. Además, se destaca la necesidad de involucrar a empleados y considerar la colaboración con socios externos para impulsar la innovación en las empresas españolas.